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深入学习实践科学发展观活动(系列四)

吉州房地产交易所学习实践科学发展观
领导班子分析检查报告
 
按照主管局开展深入学习实践科学发展观活动安排及本所制订的该活动实施方案要求,从三月中旬以来,我所通过动员、组织学习、召开不同层次的座谈会等方式,广泛征求了意见和建议,在经过充分的谈心交心以后,于六月上旬分别召开了领导班子专题民主生活会与党员专题组织生活会。在领导班子主题民主生活会上,班子成员认真开展批评与自我批评,并结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议,对近来贯彻落实科学发展观方面的各项工作进行了深刻分析,认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的问题和贯彻落实党风廉政建设责任制的薄弱环节,明确了解决问题的思路和措施;在党员专题组织生活会上,党员同志们认真按照科学发展观要求,并结合工作实际分析查找自身差距和不足及今后的工作打算。
一、贯彻落实科学发展观的主要成效和体会
通过认真践行科学发展观,我所各项工作有了一定的改观,人员思想上也较以前有所提高、转变,主要成效:
1、党员干部整体素质明显提高。我所深入学习实践科学发展观,认真组织各种专题理论和业务培训。尤其是党员干部的学习,我们按照实施方案按质按量完成,通过一系列的政治理论学习,党员干部政治素质明显增强;通过业务培训,工作人员大部分能掌握胜任本职岗位的业务技能。
2、窗口服务意识明显增强。通过“政务阳光行动”、“服务企业百日行动”等一系列活动,我所在完善服务窗口建设同时,进一步强调和落实各个窗口的 “首问责任制”、“服务承诺制”、“一次性告知制”、“过错责任追究制”、 “限时办结制”等各项制度,设置的咨询窗口及专门开辟的“绿色通道”为办事群众提供了引导服务、上门服务、预约服务和“特事特办、急事急办”这一系列便民措施,深受广大群众好评。
3、办事效率明显提高。我所始终把机关作风建设、服务群众摆在重要位置,通过召开的不同层次座谈会,各干部职工自我剖析,在深化政务公开,搞好廉政建设,党员干部和工作人员思想、组织纪律观念等方面得到了明显增强,工作程序更加规范。
通过近段时间认真学习实践科学发展观,主要体会:
1、开展教育活动,筑牢勤廉理念。始终坚持“以人为本”为导向,努力提升人员思想政治素质,并以塑造形象为根本点,以改进工作作风、改善窗口形象、提高工作效率为主要内容,对干部职工不断创新教育方法、提升教育效果、保证学习质量。通过学习,有效筑牢和树立了工作人员的勤廉观念,思想道德素质也提高到了一个新的层次,从根本上铲除了滥用职权搞吃、拿、卡、要的思想根源,作风明显好转。
2、进一步加强业务培训,提高业务水平。为了进一步适应新时期的工作需要,我所结合工作实际,切实加强业务培训并利用双休日组织全所工作人员进行各方面政治思想学习、业务学习,提高整体综合素质,便于更好的服务于广大群众,树立良好的窗口形象。
3、注重学用结合,以制度促规范。坚决做到以制度管人管事管物,以制度促管理、以制度促规范,针对此次活动中查摆出来的问题和薄弱环节,进一步完善党风廉政建设和内部管理规定,并制订出行之有效的方案措施,达到此次活动学习的目的。
二、贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足
1、对科学发展观的理解领会还不够系统、深刻;
2、主动服务意识有待于提高;
3、作风建设还有待于加强
上述问题的产生,主要有如下几方面原因:
1、加强学习、理论研究不够,对科学发展观理解不深、不精、不透,结合实际不够紧密;
2、思想上还没完全转变为人民服务的意识,没有树立真正的服务理念;
3、工作作风、效能建设和廉政建设方面还不到位,一定程度上影响到工作和服务效率,一些措施落实的程度还需进一步提高,长效工作机制还有待于进一步完善。
三、贯彻落实科学发展观的总体思路和工作措施
(一)总体思路
以科学发展观为指导,着眼于房地产事业的整体、全面和长远发展,从深层次的问题入手,以增强忧患意识、解放思想、更新观念为前提,以改革创新为动力,围绕群众最关心、最现实的利益问题,创新体制机制,破解难题,推进我市房地产事业再上新台阶。
(二)工作措施
1、坚持以科学发展观武装头脑,不断转变思想观念。进一步加强理论学习,提高思想认识水平,做到理论联系实际,切实转变大家可能存在的与科学发展观不适应、不符合的思想观念。
2、增强服务意识,提高办事效率。以此次深入学习科学发展观活动为契机,从思想上真正转变以“要我服务”到“我要服务”的工作意识,进一步改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量。
3、加强党风廉政建设。组织党员干部深入学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等文件,不断增强党员干部的党性观念和大局意识、组织观念和监督意识、法制观念和责任意识,进一步提高依法行政、廉洁从政的自觉性。
4、加大外出学习培训力度。积极派员参加各类业务学习培训,及时了解、掌握新政策、新动向、新知识,进一步提升自身业务素质,为在今后服务群众的质量、效率和准确性方面上打下扎实的基础。
四、加强领导班子自身建设的具体措施
1、全面树立和落实科学发展观,建设创新型班子。领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上要带好头、做好表率。
2、提高理论素养和学习能力,建设学习型班子。不断提高科学文化和理论素养,特别要加快知识向能力转化的过程,学以致用,营造团队学习氛围,提高班子整体能力。
3、坚持贯彻民主集中制原则,建设和谐型班子。完善民主集中制制度,对于重大决策、重要干部任免、大额资金使用等问题,坚持集体商定,保证民主、科学决策,减少和避免决策失误。
4、加强党风廉政建设,建设廉洁型班子。从作风建设入手,树立廉洁形象,恪守廉政纪律,不断健全惩防腐败体系,打造廉洁型班子。
5、牢固树立民本意识,建设务实型班子。坚持为民办实事、办好事、解难事,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假,形成一个有战斗力、凝聚力班子集体。
 
 
 
二00九年六月十日
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